關于58同城和趕集網上的招聘信息，是否真實可信一直是求職者關注的焦點。特別是關于跟車員工資在5000到8000元之間的招聘信息，是否真實存在，一直是求職者們熱議的話題。

可以肯定的是，58同城和趕集網作為大型的招聘平臺，其上確實存在著眾多的招聘信息。這些信息中包含了各種職位，包括跟車員等。關于跟車員工資的描述是否真實，這需要求職者進行仔細甄別。

從實際情況來看，跟車員的工資水平確實存在5000到8000元之間的范圍。這一工資水平與所在地區、公司規模、工作性質等因素有關。在招聘網站上，如果招聘信息是由大型、知名的企業或公司發布的，那么其工資描述的真實性相對較高。因為這些企業或公司通常有嚴格的招聘流程和薪資體系，不會隨意夸大或虛構薪資水平。

也有一些不法分子或小公司在招聘平臺上發布虛假招聘信息，以高薪為誘餌吸引求職者。對于這類信息，求職者應當保持警惕，不要輕易相信過于誘人的薪資待遇。在考慮是否應聘時，應當先進行背景調查和公司資質的核實。

為了進一步驗證招聘信息的真實性，求職者可以通過以下幾個途徑進行核實：

1. 查閱公司的官方網站或相關資質證明，了解公司的背景和規模。
　　2. 搜索公司的招聘信息和員工評價，了解該職位的薪資水平和福利待遇。
　　3. 聯系招聘公司或HR部門，進行電話或面對面的溝通，詳細了解公司情況及職位描述。

58同城和趕集網上的跟車員工資5000到8000元的招聘信息是真實存在的，但求職者需要謹慎甄別。在求職過程中，應當保持警惕，對招聘信息進行全面、細致的核實，以免上當受騙。也建議求職者提高自身的職業素養和技能水平，以增加自己在就業市場上的競爭力。

作為求職者還要不斷提升自身的法律意識和風險意識，遇到可疑的招聘信息要及時向相關部門反映或咨詢專業人士的意見。只有保持清醒的頭腦和謹慎的態度，才能更好地應對網絡招聘中的各種挑戰和風險。

雖然網絡招聘存在一定的風險和挑戰，但只要我們保持警惕、認真甄別、謹慎決策并不斷提高自身能力，就能夠更好地把握就業機會并找到一份滿意的跟車員工作。