在當今的求職市場中，網絡平臺扮演著至關重要的角色。58同城作為一款常用的求職平臺，提供了許多崗位供求職者挑選和投遞簡歷。有時在平臺上投完簡歷后，求職者可能會遇到電話頻繁打入的狀況，如題干所描述的在58同城上投了個簡歷后就有無數個人打電話叫去廠里。這背后有著多方面的原因。

從招聘方的角度來看，58同城作為一款大型的招聘平臺，其用戶基數龐大，每天都有大量的求職者在此平臺上發布簡歷或搜索職位。對于招聘方來說，通過平臺可以迅速篩選到符合崗位需求的求職者，并主動聯系他們。當你在平臺上投遞了簡歷后，招聘方會通過電話等方式聯系你，以進一步了解你的情況或安排面試等后續環節。

平臺的工作機制也起到了一定的作用。在58同城這樣的平臺上，為了更高效地匹配求職者和招聘方，平臺會采取一系列算法進行推薦和匹配。當你的簡歷被認為符合某些崗位的要求時，系統就會自動推薦給相關招聘方。而由于平臺龐大的用戶群體和崗位需求量，使得你在投遞簡歷后接到的電話較多也就在情理之中了。

考慮到如今市場的競爭情況，很多招聘方都急于招聘合適的人才以支持業務的快速開展。在這種情況下，他們會采取積極的態度來主動聯系潛在的求職者。再加上可能部分企業沒有其他便捷的溝通方式（如線上即時通訊），只能通過電話進行溝通，這就造成了在58同城投遞簡歷后電話較多的現象。

還有一點需要注意的是，部分招聘信息可能是較為基層或緊缺崗位的招聘信息，這些崗位可能吸引較多的求職者投遞簡歷。招聘方在篩選簡歷后可能會更加積極地聯系那些符合條件的求職者。

當你在58同城上投了個簡歷后就有無數個人打電話給你叫你去廠里，這主要是由于招聘方通過平臺篩選到你的簡歷后主動聯系你進行后續溝通的體現。這既體現了平臺的效率和便捷性，也反映了當前求職市場的競爭激烈程度以及企業對人才的需求迫切性。對于求職者而言，面對這種情況時，應保持冷靜和理性，仔細甄別信息的真偽和企業的可靠性，選擇適合自己的崗位進行進一步的了解和溝通。

關于在58同城上投簡歷后頻接招聘電話的探究。希望對大家在求職過程中有所幫助和指導。