在求職過程中，許多求職者會通過各類招聘平臺如58同城投遞簡歷。但有時由于誤操作或其他原因，求職者刪除了已投遞的簡歷記錄，往往對此情況存在疑問：用人單位是否還能看到自己之前投遞的簡歷？本文將就此問題進行探討。

投遞記錄與實際存儲關系

在58同城等招聘平臺中，求職者投遞的簡歷記錄通常會在平臺系統中有所保存，但這些記錄并不等同于用人單位的存儲系統。平臺上的記錄主要是為了方便求職者查看和管理自己投遞的簡歷。而用人單位的簡歷存儲系統則與平臺不同步，它們之間是獨立的。

刪除投遞記錄的影響

當求職者刪除58同城上的投遞記錄時，這僅是在求職者個人賬戶中刪除了這一記錄的顯示，并不影響用人單位的存儲系統。刪除投遞記錄并不意味著用人單位就看不到之前投遞的簡歷了。

用人單位如何查看簡歷

用人單位在查看招聘信息時，通常會通過招聘平臺的搜索功能或直接在平臺上瀏覽職位詳情來查找合適的簡歷。如果用人單位在瀏覽職位詳情時已經看到了你的簡歷并進行了保存或下載，那么即使你刪除了平臺上的投遞記錄，他們仍然可以通過自己的系統查看或保存的副本進行查看。

　　對于58同城中投遞的簡歷記錄刪除了已投用人單位仍然可以看到，尤其是那些已通過其他途徑獲取或下載過簡歷的用人單位。但對于僅僅通過平臺查看并暫未采取任何下載或保存操作的用人單位而言，即使刪除了記錄也并不會對他們的查看產生直接影響。但是出于保障個人信息和隱私的角度，建議在決定刪除任何求職信息之前咨詢相關專業人士或律師。

建議

為了避免因誤刪或其他原因造成的潛在影響，求職者應該慎重對待自己在平臺上的每一項操作。如果發現有誤刪或其他疑問，可以及時聯系平臺客服尋求幫助或解答。求職者應妥善保存好個人信息及相關證明材料，以便于隨時應對可能的招聘溝通與溝通憑證需要。

通過上述討論和分析，相信求職者對58同城中投遞簡歷記錄刪除了之后對已投用人單位的可見性有了更為明確的了解。在實際操作中應當審慎對待每一次操作，確保個人信息的完整性和安全性。