當您在58同城平臺提交招聘申請后，若審核未能通過，不必灰心喪氣。按照以下步驟，您可以有效修改并重新提交申請，提升通過率。

了解審核未通過的原因

要了解您的招聘審核為何未通過。通常，平臺會給出明確的拒絕原因，如招聘信息不夠詳細、資質要求過高或過低、招聘信息與實際需求不符等。針對這些原因，您需要進行相應的修改。

針對性修改招聘信息

1. 招聘信息詳細性：確保您的職位描述、任職要求、工作內容等詳細且準確。過于籠統的描述可能導致候選人無法理解崗位要求，進而影響審核通過率。
　　2. 資質要求合理性：根據崗位實際需求，合理設置學歷、工作經驗等要求。過高的要求可能會使部分優秀人才望而卻步，而太低的要求則可能使招聘崗位顯得不夠專業。
　　3. 招聘信息真實性：確保所填寫信息真實可信，避免夸大其詞或虛假宣傳。一旦發現虛假信息，不僅會影響您的企業形象，還會導致審核不通過。
　　4. 招聘信息與實際需求一致：確保所發布的招聘信息與企業的實際需求相一致，避免出現招聘信息與實際工作內容不符的情況。

重新提交申請并關注審核進度

在完成以上修改后，您可以重新提交申請。請注意，在重新提交時，盡量選擇合適的時間段，避免在平臺審核繁忙時期提交，以提高審核通過率。關注審核進度，如有需要，可及時與平臺客服溝通。

持續優化招聘信息

即使您的申請已經通過審核，也應持續關注招聘效果及市場變化，不斷優化招聘信息。根據企業發展和市場需求，適時調整招聘要求、崗位描述等，以吸引更多優秀人才。

其他注意事項

1. 保持聯系方式暢通：確保所留聯系方式準確無誤，以便平臺或候選人能夠及時與您取得聯系。
　　2. 關注平臺規則：了解并遵守58同城平臺的規則和政策，避免因違反規定而導致審核不通過。
　　3. 提高企業形象：在招聘過程中，注意提高企業形象，展示企業的專業性和誠信度，以吸引更多優秀人才。

當您的58同城招聘審核未通過時，不要氣餒。按照以上步驟進行修改并重新提交申請，同時持續關注審核進度和招聘效果，優化招聘信息。相信您一定能夠吸引到更多優秀的人才加入您的團隊。